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                                                                                                            2022二季度重慶市萬州區招聘事業單位人員146人公告

                                                                                                            2022-06-06 16:15:13  來源:重慶市人力資源和社會保障局  

                                                                                                            公告信息摘要

                                                                                                            中公事業單位考試網為各位考生帶來:2022二季度重慶市萬州區招聘事業單位人員146人公告。更多重慶事業單位招聘信息相關內容可查看欄目:重慶事業編人才招聘公告。

                                                                                                            為優化事業單位人才隊伍結構,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等規定,經市委組織部、市人力社保局備案,現面向社會公開招聘事業單位工作人員。

                                                                                                            一、招聘原則

                                                                                                            堅持公開、平等、競爭、擇優方針,按照德才兼備的標準,采取考試與考核相結合的方式進行。

                                                                                                            二、招聘單位及人數

                                                                                                            本次面向社會公開招聘事業單位工作人員146名,具體招聘單位、招聘崗位詳見《萬州區2022年二季度公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

                                                                                                            三、招聘范圍和對象

                                                                                                            (一)基本條件

                                                                                                            1.具有中華人民共和國國籍;

                                                                                                            2.遵守憲法和法律;

                                                                                                            3.具有良好的品行;

                                                                                                            4.適應崗位要求的身體條件;

                                                                                                            5.符合崗位所需的其他條件;

                                                                                                            6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;

                                                                                                            7.符合事業單位人事管理回避規定。

                                                                                                            (二)以下人員不納入本次招聘范圍

                                                                                                            曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

                                                                                                            現役軍人;在讀的非應屆畢業生;試用期內的機關事業單位工作人員(含新提拔領導干部的職務試用期);未滿機關事業單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員;參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到基層教育(醫療衛生)機構就業,未滿最低服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生。

                                                                                                            法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

                                                                                                            (三)面向優秀村(社區)干部和在村掛職本土人才招聘的崗位。須在萬州區行政區域內現任村(社區)黨組織書記、村(社區)主任累計時間滿3年以上,其他人員須在萬州區行政區域村(社區)工作滿5年以上。其中,其他人員包括現任村(社區)專職干部、按照《關于加強農村基層本土干部人才隊伍建設的通知》(渝委組〔2015〕72號)回引、管理的在村掛職擔任村黨組織書記助理、村委會主任助理或其他綜合服務崗位的農村本土人才。其中,任村(社區)書記、主任不滿3年的,若加上在其他崗位任職合計滿5年的,可按其他人員報考;在萬州區村(社區)的任職時間可累計計算。任職經歷計算截止日期為2022年6月11日。

                                                                                                            (四)工作經歷

                                                                                                            本次招聘各崗位所要求的工作經歷計算截止時間為2022年6月11日,按照“對年對月對日”累計。在村(社區)組織及其他各類經濟組織、社會組織等工作的經歷,參加大學生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等基層服務項目時在基層服務的經歷,在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷,退役士兵在軍隊服現役經歷,離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加實習見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷,均可視為工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷,不視為工作經歷。 

                                                                                                            (五)年齡計算

                                                                                                            本公告所要求的年齡計算截止時間為2022年6月11日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,即在1986年6月12日及以后出生,依次類推。符合招聘條件的退役軍人報考,年齡可放寬3歲。

                                                                                                            (六)畢業(學位)證書及專業

                                                                                                            應聘人員憑已取得的畢業(學位)證書報考。境內高校畢業的報考人員,須在現場資格審查時提交學歷(學位)證書;國(境)外高校畢業的,須在現場資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。境內高校2022應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業(學位)證書的,可提供就業推薦表、成績單及其他應聘佐證材料,且須在2022年7月31日前取得相應畢業(學位)證書;境外高校2022應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業(學位)證書的,可提供入學證明、各學年成績單及相應正規翻譯資料等佐證材料,且須在2022年7月31日前獲得教育部中國留學服務中心學歷認證。未按時取得學歷學位證書及認證文件的將取消聘用資格。

                                                                                                            技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業學歷可分別按照全日制中專、大專、本科學歷(學位)對待。

                                                                                                            專業資格審查參照國家教育行政部門頒布的普通高校學科(專業)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)、《全國技工院校專業目錄(2018年修訂)》(附件3)、《高等職業教育專業目錄(2021年)》(附件4)進行。

                                                                                                            專業資格審查以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位相關證書,但包含第二學士學位證書)載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。所學學科專業不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學科專業類同的應聘人員,可由負責資格審查的單位根據應聘人員所學課程與所要求的學科專業的相似情況等進行資格審查。

                                                                                                            (七)特別說明

                                                                                                            本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數),如35周歲以下,均含35周歲;如專技12級以上,均含專技12級,以此類推。

                                                                                                            本公告所涉及的時間節點,除明確約定外,均以本公告發布之日計算。

                                                                                                            本公告要求各類職業(執業)資格條件,以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準,且須在現場資格審查(復審)時提供。受新冠疫情影響,符合其他招聘條件但暫不具備教師資格的高校應屆畢業生,可以按照“先上崗、再考證”有關規定,報名應聘相應崗位。未取得教師資格的高校應屆畢業生被用人單位聘用后,在取得教師資格之前主要從事輔助性工作;在與用人單位簽訂聘用合同時,按規定約定1年試用期,在試用期內未取得教師資格的,依法解除聘用合同。

                                                                                                            本公告所指應屆高校畢業生,指參加國家統一招生的普通高校2022年應屆畢業生(須經省級招辦批準錄取,就讀時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校)以及2021年8月1日至2022年7月31日期間取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。國家統一招生的2020年、2021年普通高校畢業生,以及2020年1月1日至2021年7月31日期間取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員,未落實工作單位的,可按應屆高校畢業生對待。

                                                                                                            本次招聘所指“未落實工作單位”,是指在報名及資格審查時,應聘人員未隨用人單位參加職工養老保險;且其戶口、檔案、組織關系之一仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構。

                                                                                                            2022年應屆畢業的醫學專業型碩士報考要求取得住院醫師規范化培訓合格證的崗位,應在2022年8月31日前住培考核合格。對經住培合格的本科學歷臨床醫師,學歷學位可與對應的臨床醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。

                                                                                                            本次公開招聘各環節時間、地點安排相應調整的,將通過重慶市萬州區人民政府官網事業單位公開招聘專欄(網址:http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/)及時公布,請報考人員及時關注。

                                                                                                            四、報名

                                                                                                            本次公開招聘采取網上報名的方式進行。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試。

                                                                                                            1 2 3
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