中公事業單位招聘考試

                                                                                                            當前位置:事業單位招聘 > 事業單位考試題庫 > 事業單位面試 > 結構化面試 >

                                                                                                            事業單位面試技巧:宣傳工作如何更加符合實際

                                                                                                            2022-07-08 13:41:01  來源:中公事業單位考試  黃曉云
                                                                                                            事業單位電子版資料免費下載 事業單位面試-結構化面試相關電子版資料下載
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                                                                                                            中公事業單位考試網為大家提供結構化面試,結構化面試題庫等精彩內容。今日為大家帶來事業單位面試技巧:宣傳工作如何更加符合實際。事業單位考試題庫還包含:面試熱點,祝各位考生考試順利。

                                                                                                            在各位公職考試以及事業單位考試中,宣傳類的題目都是計劃組織協調能力測查的重要要素。在這類題目中,很多同學只是簡單地把宣傳方式和宣傳內容進行簡單堆砌,在一定程度上,這和我們的實際工作是不相符的,并不能很好地達到宣傳效果。在這類題目中,核心就是要緊密結合預估效果,合理地把內容和方式緊密結合,更加符合工作實際。

                                                                                                             宣傳核心知識 

                                                                                                            1.目標人群要全覆蓋

                                                                                                            在實際工作中,我們面對的宣傳對象的實際情況是各不相同的,每個人的認知程度和接受度是不一樣的,我們既然面對的是復雜的對象,就要考慮宣傳方式的多樣化,讓我們的宣傳能涵蓋所有目標人群。

                                                                                                            2.方式選取要符合實際

                                                                                                            在保證宣傳方式多樣化的前提下,因為每一種宣傳方式都有其優勢和特點,我們在宣傳的時候應該結合目標人群和實際場景來進行科學選擇我們的宣傳方式,比如對于老年人,線下的活動甚至入戶宣傳會更能滿足他們的要求,對于年輕人可能短視頻的方式更能讓他們接受;在社區里的宣傳方式和單位的宣傳方式也不盡相同,我們在作答過程中不能簡單地說一句線上線下相結合的方式就算把宣傳方式確定。

                                                                                                            3.內容設置要合理

                                                                                                            每一種宣傳方式所能承載的內容也是不一樣的。比如簡單的橫幅標語因為本身的局限,所宣傳的內容會非常精煉通俗,而海報相比之下所能承載的內容會更多一些;活動類的宣傳內容則更加深入;短視頻的方式則更加豐富。所以在內容與方式的結合上,應該更加符合具體的實際情況。

                                                                                                            例題展示

                                                                                                            在新冠肺炎疫情常態化防控階段,為了更好地鞏固疫情防控成果,你社區打算進行疫情防控的宣傳,如果交由你負責,你會怎么組織?

                                                                                                            【例題分析】

                                                                                                            1.在社區里面進行疫情防控的宣傳,面對的是全體居民,每個人對疫情防控的認識是不一樣的,為了更好地鞏固疫情防控的成果,就要充分考量到不同人群的情況,盡可能實現宣傳方式的全覆蓋,保證絕大多數人都能在這次宣傳活動中都受益,所以我們就要考慮多種多樣的宣傳方式,不能只局限于一兩種。

                                                                                                            2.在多種多樣的宣傳方式中,我們要結合社區的實際情況來進行選擇,在社區里面,我們最常見的就是橫幅、標語、公告欄、設立宣傳點、喇叭、微信群、入戶等方式,而通過講座的宣傳我們會發現在疫情防控中并不是很符合實際,一來是避免人群聚集、二來是大家積極性也不高。所以在宣傳類的題目中,具體方式的選取要依據實際的場景來進行選擇和取舍,并不是簡單方式的堆砌。

                                                                                                            3.有了宣傳方式,下面要考慮的就是在不同的宣傳方式中,如何與疫情防控的相關內容相結合,讓不同的方式產生不同的效果。拉橫幅,橫幅上應該寫什么,橫幅應該貼在哪里,同樣的入戶宣傳,哪些人群才需要入戶,入戶的時候應該宣傳什么;微信群里應該宣傳什么內容群眾才愿意去查看,這都是我們需要實際考量的。結合這道例題,我們來看在微信群里應該推送的是本地以及各地的疫情防控政策,方便居民外出,以及推送目前全國的疫情情況,哪些地區屬于中高風險地區等;對于入戶宣傳則更多是針對那些從外地返回的人群上門宣講居家隔離相關政策;在社區顯眼的位置設立宣傳點,更多則是講解一些疫苗相關事宜等等。

                                                                                                            以上是結構化面試,結構化面試題庫的部分備考內容,事業單位面試欄目還為大家提供面試技巧相關內容。

                                                                                                            分享到:

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